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让矿山永披“绿装” 嘉祥开展矿山综合治理工作

文章出处:金沙官网首页 人气:发表时间:2024-02-14 01:45
本文摘要:漫步在嘉祥九顶山风景区,身边花香扑鼻,鸣叫啁啾,远处山体黛绿,树木茂盛,朱朱白白的花儿装饰其间,山鸡、野鸭等野生动物不时经常出现,游玩的行人络绎不绝。然而,谁又需要想起,就在几年前,九顶山还因粗犷无序铁矿,造成山体千疮百孔、垃圾四起、粉尘四起。“以前驾车从这里过,车窗都得关的抱住的,过一趟就堕一层灰,跟的屋了‘面膜’似的。”以前经营石材做生意的吴大哥回应深有感触。 嘉祥县境内有主要山体126座,总面积大约122.6平方公里,开发利用石灰岩储量32亿吨。

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漫步在嘉祥九顶山风景区,身边花香扑鼻,鸣叫啁啾,远处山体黛绿,树木茂盛,朱朱白白的花儿装饰其间,山鸡、野鸭等野生动物不时经常出现,游玩的行人络绎不绝。然而,谁又需要想起,就在几年前,九顶山还因粗犷无序铁矿,造成山体千疮百孔、垃圾四起、粉尘四起。“以前驾车从这里过,车窗都得关的抱住的,过一趟就堕一层灰,跟的屋了‘面膜’似的。”以前经营石材做生意的吴大哥回应深有感触。

嘉祥县境内有主要山体126座,总面积大约122.6平方公里,开发利用石灰岩储量32亿吨。靠山吃山!山石铁矿一度沦为夹住嘉祥县发展的最重要产业,加工户最多时有2000余家,长年从业人员10万人。但是,粗犷无序铁矿带给的毕竟全县近2/3的山体被毁坏,尤其是南部山区的65座山体残岩断壁、满目苍夷。

“发展无法以壮烈牺牲资源和环境为代价,必需回头可持续发展的道路!”于是,从2008年开始,嘉祥县坚决“统筹兼顾、因地制宜、突出重点、分类实行”的工作思路,按照生态文明建设的拒绝,持续增大矿山综合治理力度。矿山综合治理全然由政府投资,对于经济欠发达的嘉祥来说,无法承托。

如何有效地确保这项生态建设工程获得理想成果,在长年的矿山管理中,嘉祥县探寻了“政府主导、企业主体、市场运作、社会参予”的管理模式,构建了经济效益与生态效益、社会效益的“多输掉”。工程实行8年来,嘉祥县先后封山65座、拆毁石灰窑46座、查禁向警方采石场点178个,石材铁矿户由2008年的380家缩减到6家,矿产年开采量由2008年的3000万吨削减至1140万吨,采矿权价款由严重不足1000万元提升到5618万元。“绿水青山”变为了“金山银山”,构建了“黑色GDP”向“绿色GDP”的改变。

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2015年7月2日,在我市开会的全国地质环境管理暨矿山复绿行动现场会,现场参访了嘉祥县九顶山和凤凰山地质环境管理和矿山复绿项目,嘉祥县委主要负责人不作了典型讲话。嘉祥县作乱有实力、有意愿的企业参予山区整治,政府受限的资金主要投向基础设施,充分发挥财政资金“四两拨千斤”起到,工商资本主要投向山区管理和相结合整治发展的产业,为山区发展流经新的元素和活力,九顶山生态治理项目就是这类典型。

该项目规划占地面积12.5平方公里,计划总投资55亿元,其中山体修缮投资10.9亿元,投资主体是山东欧隆投资置业公司。县财政投资1亿元修筑总长8公里的嘉山绿道,切断了山区交通的主动脉,加深了与城区的距离;新的打深水井和新建蓄水池等一批基础设施,解决问题了后遗症山区研发水资源紧缺的瓶颈。政府同时实施一系列反对企业投资的政策:正式成立县政府领导联合的专班包保项目,修筑了行政审核绿色通道;按照“就地取材、就地用于、不外销不盈利”的原则,容许工程规划牵涉到清扫的山石,必要用作项目建设;项目区外公共设施设施由政府和企业联合规划建设,项目建设期内所递税费地方留成部分全部用作项目区的设施建设,仍然缴纳供水、暖气、供气等设施费用;项目区内除永久性建设用地外,其余土地不转变利用现状,按照尊重群众意愿、确保群众利益的原则的组织光阴;县政府与项目区内需迁往的村庄按每户1人签定劳动用工合约,出售社会养老保险,保证利益分享、人与自然平稳。

在政府扶植和政策鼓舞下,目前,企业已投资5.3亿元,完全恢复管理山体4800亩,栽种各类树木90万棵,已完成绿化面积8300亩。这种政府与企业创建合作关系,联合实行矿山环境治理的PPP模式,在嘉祥县早已推展,更好的工商资本已插手山区的整治。

卧龙湖矿山管理与研发项目已与北京华铁集团合作签定框架协议,规划建设具备独特鲁西南地质地貌特征的矿山遗址特色旅游园区。现委托山东省地质环境监测总站制订被毁山体管理方案,正在积极开展道路基础设施、居民迁往和山体恢复性管理。为保证矿山复绿长效管理,嘉祥县正式成立矿山管理工作领导小组,具体属地乡镇为矿山生态完全恢复管理的责任主体,县国土、环保、林业等部门各司其职,建立健全并实施动态巡查、鼓舞确保和长效管护机制。

重新组建国土资源警员大队,积极开展高频率的集中于行动,在矿区加装113个无线球体摄像头,打造出山区仅有覆盖面积、全天候的天网工程,增大对非法矿业压制力度和科技管矿力度。实施矿山生态环境完全恢复工作管理制度和考核奖惩办法,每年在财政预算中成立1000万元山区管理专项资金,用作山区工作经费和生态修缮奖调补。实施“山长”负责制,对每座山体具体专人负责管理,完善完备山体维护管理机制。


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